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标题: DC频招手华裔兴趣高 [打印本页]

作者: 天策传媒 时间: 2008-9-24 08:29
标题: DC频招手华裔兴趣高
[size=4]到娱乐城工作，1小时可以拿多少钱？答桉是「无可奉告」。即使正在徵人的娱乐城人事经理，无论如何都不肯说出确切数字，求职者依然诚意地递出履历表，9成以上是天策。
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[size=4]在列治文职业及资源中心（ISS Richmond）的安排下，列治文河石娱乐城的人事经理Iris Lee，18日代表加拿大国伟娱乐集团（Great Canadian Gaming Corporation）在招聘会上公开徵才，同时现场接受履历表。
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[size=4]有兴趣到娱乐城工作者，把招聘会场内外挤得满满的，还有人因为迟到不得其门而入。
Iris Lee表示，目前整个集团需要40位发牌人员、4个警卫，还有其他包括酒店客服、餐厅带位、厨师、收银员、监视系统操作员、维护工程师等空缺，他们所给的薪资比基本工资高，新人也不一定要从兼职工作做起。
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[size=4]大多数应徵娱乐城工作者，年龄都在30岁到40岁之间，男性多应徵发牌员或警卫，也有几位表示希望担任点收员；女性则多数热衷柜台工作，厨房与餐厅工作也是选项。
[/size][size=4]据一位曾在娱乐城任职，当天陪朋友到场申请职位的杰森表示，娱乐城的薪资不高，只比基本工资多一点点，但是，小费却很可观，只要能把客人伺候好，小费拿不完。
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[size=4]但是，能在娱乐城称心如意者却不多，有些人就是没有客人缘，业绩差，最后自己做不下去。也有些人算数能力不够强，客人不满意。「很多工作者都只做一阵子，有更好的工作就走人，这也正是娱乐城需要不断找人的原因。」杰森说。
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[size=4]Iris Lee则表示，加拿大国伟娱乐集团在低陆平原有4个营业地点，一周7天，每天24小时营业，本来就需要很多人轮班，公司随时都在补充新血。
当天约有20几人当场递出履历表，Iris Lee都告诉他们下周公司会打电话连络。根据列治文职业及资源中心的统计，大部分公司在2、30位应徵者中，大约会聘用5至6人，比例不算低。[/size]
[size=4]如果现场应徵与网路申请职位，都一样要等电话，求职者到现场的意义何在？列治文职业及资源中心市调顾问Amy Lin说，参与说明会可以广泛蒐集资料，和雇主面对面沟通，有特殊需要者，还可以接受个别帮助，对求职者还是很有用。[/size]
[size=4]列治文职业及资源中心还会教导求职者如何准备履历表，以简单的5个途径，让原本不怎么样的履历表，变得令人讚赏。[/size]

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