标题: 各行各业的卷，源于狼性文化！ [打印本页] 作者: 小钱儿 时间: 2024-8-22 09:54 标题: 各行各业的卷，源于狼性文化！ 昨天我的一个表弟去面试工作，他打电话咨询了我很多问题，总觉得今天面试的这个老板问了很多人性化的问题，不太像那种扣扣索索，克扣员工的老板，还说了他老板问他有什么规划，他说自己当时在想做一个销售能有什么规划？那个老板就跟他说了一句话：你一定要有自己的目标，而且要朝这个目标奋斗，否则你不知道往哪儿发展，我不想让我的公司死气沉沉！# C4 w. J. Q) W; I/ b0 K
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听完了我表弟的描述，我不禁陷入了沉思，现在我的工作就是一片死气沉沉，大家都在按部就班的工作着，而且没有什么效率，这就是体制内工作的弊病。而我表弟这个老板提倡的是狼性竞争，也就是像狼一样具有野性的拼搏精神，一个团队如果没有拼搏精神，没有顽强的斗志，自然会被社会优胜劣汰了，这是一种良性竞争，而且不仅反映在个人之间，更是团队与团队之间，公司与公司之间的较量，同时要具有优化集体的危机意识，在有限的空间和劣势的环境资源下谋划生存和发展，这种残酷的竞争关系并不是人与人之间内卷，而是社会发展的必要性，就像一群狼在环境恶劣和食物短缺的情况下，互相厮杀获得食物一样。 # C f S: [% _+ y: F, T% j! |, j6 `3 W8 t& c [attach]4768439[/attach] + m8 B+ R+ Z5 w2 r 0 y- z% j1 u! M3 B; c7 m* Z- U* q& ~, U! o0 {5 T
我就是这么一个不甘寂寞的人，其实在体制内工作，混吃等死也是可以的，但是我现在要打破这种舒适的环境，我要跳出来，做那一批狼群的头狼，接受新的环境的挑战，我要通过殊死的搏斗，来赢得自己的地位和尊严，在体制内我已经看不下去了，确切的说，我看不到自己的未来，当一个科长或者当一个处长又怎么样？到老的时候，回想起自己的一生，简直太失败了。我要在新的环境当中，吸纳更多的新鲜力量，这些新鲜力量也必须通过狼性竞争自己的职位，不仅如此，团队之间也要密切合作和相互支持，完成这个团队的共同目标，当然这种思想不仅局限于斗争，而且会体现在生活当中的方方面面，以及最终的决策，就是要通过这种的良性竞争，不断的挑战自我突破极限，即使来了再强大的对手我也不怕，一定要勇于面对，敢于争先，用大胆的策略获得胜利。 1 A& ^& [7 E$ n8 b/ N. `# P$ f ! Q' l" M0 L" h# Q/ b) C& S* J[attach]4768438[/attach] , o; u; p' I$ U, K' J' w) j 7 k& H, S- |6 W9 _( H3 h8 ]' o+ w8 Y( k" V
其实有很多企业也是靠这种良性竞争获得现在的地位的，大家都知道马云是曾经的首富，但是马云也是狠角色，他一直在强调变量是永恒不变的常量，而且要求自己的员工必须快速适应市场的变化，其实这是一种隐蔽的狼性文化，虽然说有他的积极面，但是人员的流动性很大，不过这帮助了阿里抢占了电商的先机。华为也是这种机制，他鼓励很多年轻人去华为创业，可以拥有自己的团队，能力越强拿的就越高，高管那一层拿几千万上亿的都有，就连普通的技术人员都可以拿到百万年薪以上，华为天才少年可以拿到200万到300万，这些钱对于他们来说已经是一个数字了，相比较业绩的辉煌，才能让员工更加欣喜，这就是狼性文化的积极性。还有海尔，我记得他的理念非常突出，就是与狼共舞，海尔非常注重员工的自身发展，从而面对机遇和挑战，现在的海尔早就不是一个只做洗衣机的公司了，而是方方面面，这也冲击了国际品牌的竞争，利用狼性文化的积极性，为自己谋求了一席之地。9 o- o% N8 i1 W9 C
+ ?1 c" ^% w2 Z* g [attach]4768440[/attach] 6 u; T% g- ^! V n- b) n9 D/ A: ]9 _3 ?+ N " R7 e* m2 C+ @6 V% k- p$ `3 p7 Y不知道大家在自己的工作当中有没有这种狼性竞争的理念？从某种意义上来说，狼性竞争确实是一种卷的现象，它可以增强竞争力，提高效率，培养团队精神，并且激发创新，推动企业和个人的持续发展，大家觉得我说的对不对呢？ 8 Q9 e1 h% g6 j* l% E' s0 C v' \ * ]: o _. ]5 o3 \# G5 }! J: P& \; y$ r 作者: sweetsea1984 时间: 2024-8-22 09:58
有道理的作者: jackcool1011 时间: 2024-8-22 10:11
卷是因为装，因为没事干，和书没关系作者: hangaibing 时间: 2024-8-22 10:17
我现在不想打工，只想着 自己做老板。作者: 22301 时间: 2024-8-22 10:46
现在确实是非常的卷的啦。作者: rainwang 时间: 2024-8-22 13:46
人类的起源、进化及发展到现在，就是人性使然。/ R6 h$ B- H" \$ k% M& f
狼性也罢，人性也罢，有一个共性，就是弱肉强食，胜者为王。在人类的进化过程和社会的翻天覆地中，人性中可以改变世界的力量是所谓的狼性可比的吗？ / r: n+ {, I0 [) ] 人就是人，人性就是人性。狼性和人性都具有动物本性中很多相同的共性。我觉得不必要用什么狼性或狼性文化来说我们人，本质上说，只怕是人性比狼性还狼性，不过我们故意回避这个方面罢了吧。 & G; }( g1 h: t8 L 卷这个词到底怎么个意思？似乎大家也就是意会一下而已，没有一个词义方面的定义。聊个天调个侃用用还可以，不可当真。$ C6 ~. J! s& h1 w& y/ P2 E
不要说狼，不要提它的文化。在人掌控的现实世界里，分分钟可以让它灭种。在我们的眼里，它就是我们人类案板上的肉。我们人类和有人类历史以来形成的文化，才是真正强大的文化！8 `% w+ f# W6 v" |- @7 ]: q2 v
我们眼前所发生和将来发生的一切，都是人性文化起的作用！作者: 当你老了 时间: 2024-8-22 20:49
各行各业的卷. @2 N& m5 F; F7 N( i0 o4 ?, I. O
我觉得和所谓的狼性文化没有什么关系的呢 7 U- u R6 i8 J& w# G完全死因为市场不好，行情不好& t3 ?- r1 b9 ~4 L
一个行情不好，那就是会带动各种行业不好" m* Q4 _/ Y) n1 G1 {# V/ \
行业不好，那就只能卷了 . |: U# @1 g. t) F
没有办法，因为都是要生存下去了 * H! u# R8 I: B0 B你不卷，我不卷，那就都是会搞起的节奏的呢！ 作者: 韭菜长新芽0 时间: 2024-8-22 21:53
我所知道的就是华为，华为最先提出狼文化，所以到今天都没买过华为一个产品。作者: 天策-菱玖 时间: 2024-8-22 22:56
狼性文化部分行业应该会不合适，虽说各行各业都是卷但是太卷会很心累作者: 天策-思思 时间: 2024-8-23 11:05
这种狼性文化确实能激发团队活力，但也要注意平衡员工的压力和发展。作者: 从心就怂 时间: 2024-8-23 11:29
历史几千年上万年好不容易进化成人类，最后来个狼性文化就是动物世界的弱肉强食茹毛饮血的原始动物社会，这难道不是历史的退步？) y n c5 I5 ^8 ^ B- a4 c( m6 k 作者: yubuluowang 时间: 2024-8-23 20:34
狼性文化我是不推崇了的作者: 爱美的女人 时间: 2024-8-23 22:15
是很卷的啊，这是不用多说了作者: 天策-瑶娥 时间: 2024-8-24 00:29
不止工作，学校也有这样的竞争，有时候会感觉内耗，自己得调整心态的作者: 进退触篱 时间: 2024-8-24 05:24
狼性文化是华为主要在玩的东西 然后华为做大做强了已经 + T! n4 _/ P7 b ' W/ t# q" X; J o其他的企业也是在效仿 狼的群居的动物 经常分工协作 $ `# p) Y# P! t: F8 J; [' R9 O7 D7 z' ]" F5 A) F
有的时候也团结合作 并且可以群策群力 众人拾柴火焰高 + i1 w+ w) |- k4 Y1 M) M: V; O2 E* H: R! L/ c1 u
三个臭皮匠赛过诸葛亮 这个样子的企业就更容易发展起来 5 l. [- R* l- G) N! a& e$ i / N. t2 N7 I, ]% g不过事情都是有利有弊的 弊端是不可避免的 不过总的来说. M! _- O8 g& o5 c: \. v3 Z