* Q+ a' Y2 Q0 X, Y3 q3 v) EButerin的立场和提议的EF改革 ; A* ]& H b1 R( N2 G8 Y2 C& W在这一推动下，Vitalik Buterin澄清说，他是EF领导层的唯一决策者，直到正式治理改革建立了“适当的董事会”。布特林强调，外部压力不会决定领导决定。 " K5 ^" o0 n; r" B4 L6 o8 c) X* W2 u; z
他的目标是创造一个有利于顶级人才的环境。他的坚定立场回应了他所认为的社交媒体压力所带来的有毒氛围。' {- G7 g ] c
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“决定新的EF领导团队的人是我。正在进行的改革的目标之一是给EF一个“适当的董事会”，但直到那时才是我。” ' c! H* W) R+ `6 R4 I0 w5 v. j- b$ Q 2 {+ e0 @+ p' H$ t7 R0 y0 e但是，布特林承认需要进行改革，并暗示了关于向EF提供正式董事会的讨论。这将有助于分散基金会的决策。# `1 i1 O& E) r1 @
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这一提议的变化可能会改变领导结构，从一个人对关键决策产生重大影响的模型。8 c8 r8 X0 e4 E1 l8 U
" r: c' G- m F1 M如果这些改革实现，它们可能会导致更具社区参与的领导选择过程。这可能会以更具结构化的能力为像瑞安这样的人物打开大门。 ) g0 w0 n, W, h) P6 T X6 P1 ?: t1 s0 }( f% }/ }社区对丹尼·瑞安（Danny Ryan）的支持令人压心。但是，EF领导力的变化取决于Buterin的决定或更好地代表社区声音的新治理模型。) U& F' y% t6 H