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标题:
个人关于解决全勤问题的一个解决方案，希望做全勤的朋友都进来讨论一下
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作者:
sunnyclare001
时间:
2012-8-29 09:37
标题:
个人关于解决全勤问题的一个解决方案，希望做全勤的朋友都进来讨论一下
这个方案的前提是全勤活动肯定取消。
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全勤现在的情况应该是做第一个月到做第十二个月的情况都存在。全勤的宗旨也是对我们这帮博彩人士做某事坚持的一种奖励。这也是为什么全勤有季度奖和年勤奖的原因。
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( F B9 r$ L, s
我个人的看法是对年勤的
666
黄金指数按照比例分配，分配时间节点是每个季度。完成一个季度
15%
，两个季度
35%
，三个季度
60%
，四个季度（年勤）
100%
。按照全勤时间的长度比例递增。
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5 |4 _: p/ K% g; m$ M$ |( x
做了一个月的如果想做最多做到一个季度。最后一个月的奖励就是月奖+季度奖+15%的年度奖。做到第二季度、第三季度、第四季度的以此类推。也就是没有做到季度节点的都可以继续完成做到下一
个季度节点。
作者:
wangshiyu
时间:
2012-8-29 10:14
师太你好 ~ 论坛已经就此事发帖了~ 请参考
http://tcelue.com/viewthread.php ... %3D1&sid=eC7Dr6
~
作者:
sunnyclare001
时间:
2012-8-29 12:30
回复
2#
wangshiyu
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2 E) d0 O4 \0 R& ?# s" X, o, q3 a7 {
F+ Z. `+ R' K* m
那个帖子里没有解决和补偿方案
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