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[天策嗨聊] 迟回复3分钟,半夜3点要求写检讨,结果因为没写导致被革职!这样的奇葩领导活该被告!
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1#

如今的打工人到底有多卑微?最近有一个新闻说到员工在下班时间没有及时在群里回复领导的消息“收到”,导致凌晨三点被要求写检讨,而早上上班时来不及提交,结果被公司视为自动离职,而且沟通过程,总管使用的措辞极其傲慢!这种对待员工的方式让羿司深感打工人的地位和待遇已经降低到何等程度。明明在一个正规公司合法地赚取薪水,却仿佛一秒回到了奴隶社会。

. i& y  {0 S( @  \9 [, g" ^  f% M

近日,甘肃酒泉地区发生了一起员工因未及时回复信息而被公司辞退的事件,引起了广泛的关注和讨论。据事发员工朱女士(化姓)介绍,某天下班时间,区域总监在群里发布了五一假期的安排,有员工询问假期是否只放两天。领导回复称公司会按照原计划执行,并要求员工在晚上七点半之前回复,但由于一些员工在规定的时间之后才看到了消息。朱女士表示,领导认为员工没有及时回复“收到”是在故意挑衅他,因此在凌晨三点要求未回复的五名员工写检讨,并要求第二天上班时交稿。结果有四人因未能按时提交检讨而被公司辞退。

( Q  F$ {4 r0 a8 `& w! o

说实话羿司看到这则新闻时真的火冒三丈,这领导的逻辑根本混乱,而且根本就是没有把员工当人看待,沟通过程连最基本的尊重都没有给予,甚至还用革职来威胁员工,试想想,如果天天因为这些小事就要担心被革职的话,那这样的公司谁还待得下去?羿司从新闻里还看到,这些员工之所以迟回复主要原因在于他们正处于吃饭时间,没有看到手机也是很正常的吧,结果就因为迟回复3分钟,就要被革职,简直是太离谱了!

$ a$ v$ G' s9 a# V

而且突然半夜三点要求未回复的员工写检讨,这脑子简直有坑,谁半夜三点会突然起床看消息啊?这摆明就是要为难人,逼员工自己走人。而后来气不过的员工就把公司投诉到当地的劳动监察部门。但更逆天的事情了,该公司的法人的回复却是"他们因顶撞领导、不服从管理被辞退,公司也有权不和他们合作"。看了这段话,羿司就彻底明白了为什么区区一个区域总监能够这么无法无天,原来公司从上到下彻底都烂掉了。


3 W) u; Y8 C0 S# ~: J# S

目前这件事情还没有下文。不过好在随着社会越来越进步,越来越多类似的公司离谱操作摆在互联网上任人批评。羿司只希望这类事情能够越来越少,打工人的命也是命,希望未来会更好吧~最后给大家推荐一下我们的【体育猜黄博红】活动~只要在【易发国际】进行存款500元就可以获得1次回帖竞猜,然后只要猜中赛事的总黄卡数量的话,就可以获得148元的奖励!而只要比赛出现红卡的话,奖金还会根据红卡数量翻倍增加~所以这样的活动不要错过啦,赶紧来参加【体育猜黄博红】吧~


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+ F" w, h; l) `( k

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古时候周扒皮都没有半夜三点起来吧

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参与人数 2活跃币 +18 贡献值 +1 收起 理由
avatar 天策-羿司 + 18 【每日神回复奖励】
avatar 天策-瑶娥 + 1 什么是周扒皮

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3#
这公司确实是很烂 不把员工当人( [6 t; w: D- T' v
不过也从侧面反映出国内就业难1 m8 j$ _* ~2 r- B5 g
其实不是国内人多而是就业岗位少
2 X: n  S% T1 N+ u因为国内环境实在不行 没有良好的企业生存环境 导致企业少就业岗位就少 所以相对人就多
. {, _7 Z2 }1 V7 g+ j- t人随便招了 企业就把自己当上帝了8 g% y! K% g4 r. v# s

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参与人数 2活跃币 +48 贡献值 +5 收起 理由
avatar 天策-羿司 + 48 【每日神回复奖励】
avatar 天策-瑶娥 + 5 人民有权利选择好的公司

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4#
其实根子还在ZF这边,经常提倡白加黑,五加二,所以企业才恣意妄为,996才大有市场,众多打工者还在为8小时工作制努力奋斗争取。
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5#
主题回复处广告图案-天策传媒
领导拥有了绝对权力,这个单位的员工都没办法自主了

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参与人数 1贡献值 +1 收起 理由
avatar 天策-羿司 + 1 烂领导还是得快点滚

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6#
人家是员工,又不是你养的狗!: o" s9 y! ]6 q; c+ e
你怎么样 就怎么样?
! z) }! J6 J/ W" j就算是狗,也有小动物保护法呢.
; T3 A" v& T! t别说员工了.
9 P$ u4 H- d- h! J8 s/ \这样的领导,这样的公司肯定做不长!

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参与人数 1贡献值 +3 收起 理由
avatar 天策-瑶娥 + 3 有时候狗命比我的命好

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7#
这些公司领导都跟正府官员学到了精髓
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8#
这样的 领导,是不是心理变态啊
! s% N3 N$ e* r! {有一点权力,都不知道怎么用好了% b: N0 h0 u2 D0 O: y& l: `. y1 ?# ?2 g) s
这种情况,可不可以去劳动仲裁部门,告啊?" m- Y8 q% N5 R. L* k
正规的企业,不能这样吧

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参与人数 1贡献值 +5 收起 理由
avatar 天策-瑶娥 + 5 我觉得领导本身很有问题

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9#
厉害了,这个也是真的是奇葩的不要不要的
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10#
有些企业所谓的文化就是这么不可理喻!~不知道大家还记得前些年日企要求全部员工下跪道歉,还有要求清洁工喝厕所坐便器里面水的新闻么?林子大了什么鸟都有,有些人就是这么变态,而且并不认为自己的做法有什么不妥!~现在疫情的压力之下,就业压力又大了,什么妖魔鬼怪都又出来作妖了!~该是00后行业规则挑战者出来惩戒他们的时候了!~战斗吧!比卡丘!~

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参与人数 2活跃币 +48 贡献值 +5 收起 理由
avatar 天策-羿司 + 48 【每日神回复奖励】
avatar 天策-瑶娥 + 5 该反抗还是要反抗的啊

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11#
现在的企业里,没有人性的管理者多如牛毛!我们的大环境不知何时变成这样子了!

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参与人数 1贡献值 +1 收起 理由
avatar 天策-羿司 + 1 真的是气抖冷!

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12#
我现在都搞不清楚这个领导是区域总监还是老板,不过看他的话语真的是非常强势,在这种人底下干活我的性格是受不了的,我的上司也是人力资源总监,哪有他这种唯我独尊气势,只能说是个人问题!

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参与人数 1贡献值 +2 收起 理由
avatar 天策-瑶娥 + 2 我也觉得是个人问题

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13#
对于这样的公司不去也罢,或许也是找个理由来削减人员
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14#

- r2 w. d% T% h) W+ B9 a这样的领导太可怕了,真的是一点人生味也没有,与这样的共事不是一般人

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参与人数 1贡献值 +1 收起 理由
avatar 天策-羿司 + 1 不是一般人,简直都放弃当人了~

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15#
这样的领导也不知道为什么会存在
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16#
怎么这聊天记录看了就令人感觉生气气的,这样的领导真的很活该!!
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17#
其实大家表面看到了老板的蛮横无理,其实深层次的原因是,公司效益不好,1 r+ V# x; P  }0 b: Z& x/ z6 m
找些苛刻的理由,把一些平时也不表现怎么样的给开了,现在经济大萧条的7 H+ b- {. i8 ]; |
的情况感觉快来了,各行各业都非困难,如果没理由开除你,还要垫上一笔6 y. H; {0 {& S( _
不小的补偿费,采用这招,一分不用赔偿,还能把一些刺头给开了,可谓一
  D6 `* F9 g, k! Z% O& b; _举两得,所以大家以后当老板了,出就明白这老板的良苦用心啦。

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参与人数 2活跃币 +48 贡献值 +5 收起 理由
avatar 天策-羿司 + 48 【每日神回复奖励】
avatar 天策-瑶娥 + 5 老板可以辞退赔一笔更好吧,哈哈哈

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